Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является
руководитель Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения (далее – Руководитель Учреждения).

К компетенции Руководителя Учреждения относятся:
заключение договоров, соглашений и контрактов от имени Учреждения;
утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;
утверждение локальных нормативных актов Учреждения;
распределение и утверждение обязанностей между заместителями Руководителя Учреждения;
утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности; обеспечение открытия лицевых счетов в финансовых органах города Твери, обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических,бухгалтерских и иных отчетов;
выдача доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;
издание поручений и приказов, обязательных для исполнения всеми участниками образовательного процесса;
определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения;
иное в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель Учреждения несет ответственность за образовательную, научную, воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность Учреждения.

Руководитель подотчетен Главе города Твери, Учредителю и его
структурным подразделениям, на которые возложен контроль над деятельностью Учреждения, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством, иными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

Общее собрание работников Учреждения

Педагогический совет,

Управляющий совет.

Общее собрание работников Учреждения является постоянно
действующим высшим органом коллегиального управления.
В работе Общего собрания работников учреждения участвуют все работники Учреждения (администрация, педагоги и обслуживающий персонал).
Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя Учреждения, либо по инициативе Руководителя Учреждения и педагогического совета, иных органов, по инициативе не
менее четверти членов Общего собрания.
Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения и всех работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие вопросы:
 разработка и принятие решения о заключении Коллективного договора;
 формирование первичной профсоюзной организации Учреждения;
 решение иных вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания
работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области, города Твери,
коллективным договором и иными локальными актами Учреждения.
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

К компетенции Педагогического совета относятся:
 рассмотрение вопросов аттестации обучающихся, выставления
итоговых отметок, перевода и выпуска обучающихся;
 обсуждение и принятие проектов локальных актов Учреждения, затрагивающих вопросы организации образовательного процесса в Учреждении;
 рассмотрение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения;
 определение основных направлений педагогической деятельности Учреждения;
 обсуждение и принятие образовательной программы.
Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса в Учреждении.
Управляющий Совет является высшим органом самоуправления
Учреждения, который представляет интересы всех групп участников образовательного процесса, то есть обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Учреждения. Его деятельность регламентируется Положением об Управляющем Совете, которое принимается на заседании Управляющего Совета. Управляющий Совет обеспечивает демократический, государственно-общественный характер
управления образованием, обладает комплексом управленческих
полномочий, в том числе может принимать решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда Учреждения.

Представители Управляющего совета могут принимать участие в подготовке публичного отчета об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Решения Управляющего Совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для исполнения руководителем Учреждения, всеми должностными лицами и работниками Учреждения, всеми участниками образовательного процесса.

Решения органов самоуправления Учреждения носят рекомендательный характер и служат основой для принятия решений руководителем Учреждения.

Директор: 

ЧИЖОВА МАРИНА ВАЛЕНТИНОВНА

Контактная информация:
тел. +7 (4822) 44‒76‒91

e-mail:  school19.tver@mail.ru

Заместители директора:

Петрова Татьяна Александровна – зам. директора по УВР

Тагиева Лейла Нуриевна - зам. директора по УВР

Дубинина Нина Викторовна - зам. директора по УВР

Ефремова Лариса Вячеславовна - зам. директора по УВР

Резвов Анатолий Васильевич – зам. директора по безопасности

Журавлева Елена Иосифовна – зам. директора по общим вопросам

Воробьева Ольга Владимировна – советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями