На очередном занятии цикла «Проектория» ученики 9а класса послушали доклад Волковой Александры о работе директора по персоналу. Мама Саши- Юлия Александровна- является начальником отдела кадров в крупной производственной компании. Юлия Александровна начала свою работу с должности рядового специалиста. Постепенно она получала ценный опыт, который позволил ей возглавить отдел кадров.
Саша рассказала ребятам из 9 «А», что директор по персоналу ( или HR-директор, HRD, руководитель отдела персонала, директор по управлению персоналом, эйчар-директор) организует управление человеческими ресурсами компании. Основная его задача – сделать так, чтобы все специалисты были на своих местах, показывали отличные результаты и при этом были довольны своей работой. Профессия подойдет тем, кто готов (и любит) много общаться с людьми, умеет принимать решения.
Чем же занимаются сотрудники отдела кадров? Они занимаются формированием кадровой политики организации; разработкой и реализацией кадровой стратегии компании; привлечением новых специалистов; созданием эффективной системы обучения сотрудников; разработкой критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников; оптимизацией бизнес-процессов; созданием в компании комфортных для работы условий; организацией кадрового делопроизводства (формированием штатного расписания, графика отпусков, разработкой договоров и должностных инструкций и т. д.).
Занятие «Проектории» прошло познавательно, многие ребята заинтересовались профессией директора по персоналу.
05 марта
МОУ СОШ №51
МОУ СОШ №51