При приеме на работу несовершеннолетнему от 14 до 17 лет (включительно) необходимо представить работодателю пакет документов, состоящий из:

- разрешения от родителей, усыновителей или органа опеки

- паспорта с 2 ксерокопиями со страницей прописки;

- медсправки по форме № 086/у, заверенной врачом – необходимо знать, что медицинская справка действительна в течение 6 месяцев, может быть оформлена в образовательной организации или в поликлинике!!!

- банковской пластиковой карты с социальным счетом № 54 (для получения выплаты от ГБУ «Центр занятости населения тверской области» карта «Мир»);

- справки с места учебы с подписью директора или его заместителя;

- страхового свидетельства по пенсионному страхованию;

- идентификационного номера налогоплательщика;

- заявлений о поиске работы и оказанной услуге в центре занятости;

- трудовой книжки (при наличии);

- согласия на обработку персональных данных несовершеннолетнего от его законного представителя;

- медицинская книжка (для сотрудников сферы обслуживания);

- справка об отсутствии судимости (сотрудники сферы воспитания, образования, здравоохранения, детского и юношеского спорта, отдыха с участием несовершеннолетних, социальной защиты)