Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом МБОУ СОШ №34.

Учреждение возглавляет Руководитель (директор). Полномочия по назначению на должность и освобождению от должности руководителя муниципального учреждения входят в компетенцию Главы администрации города Твери. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, а также перед другими юридическими и физическими лицами.

Компетенция заместителей Руководителя Учреждения устанавливается Руководителем Учреждения. Заместители Руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его интересы в государственных и муниципальных органах, перед другими юридическими и физическими лицами, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Учреждения.

Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Управляющий Совет. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления. В работе общего собрания трудового коллектива Учреждения участвуют все работники Учреждения (администрация, педагоги и обслуживающий персонал). Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя Учреждения, либо по инициативе Руководителя Учреждения и педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения и всех работников Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся
следующие вопросы:
- разработка и принятие решения о заключении Коллективного договора;
- формирование первичной профсоюзной организации Учреждения;

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области, города Твери, коллективным договором и иными локальными актами Учреждения.

Коллегиальным органом педагогического коллектива Учреждения является Педагогический совет, созываемый по мере необходимости, но не реже одного раза в триместр.

К компетенции Педагогического совета относятся:
- рассмотрение вопросов аттестации обучающихся, выставления
итоговых отметок, перевода и выпуска обучающихся;
- обсуждение и принятие проектов локальных актов Учреждения,
затрагивающих вопросы организации образовательного процесса в Учреждении;
-  рассмотрение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения;
 - определение основных направлений педагогической деятельности Учреждения;
-  обсуждение и принятие образовательной программы.
Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса в Учреждении.

Коллегиальным органом Учреждения является Управляющий Совет, который представляет интересы всех групп участников образовательного процесса: учащихся, родителей (законных представителей), работников Учреждения, кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном функционировании и развитии Учреждения). Его деятельность регламентируется Положением об Управляющем Совете, которое принимается на заседании Управляющего Совета. Управляющий Совет обеспечивает демократический, государственно-общественный характер управления образованием, обладает комплексом управленческих полномочий.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по
вопросам управления Учреждением и при принятии им локальных
нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по
инициативе обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в
образовательной организации Управляющий совет:
- участвует в разработке локальных актов общеобразовательного
учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок
произведения выплат стимулирующего характера работникам
общеобразовательного учреждения, показателей и критериев оценки
качества и результативности труда работников общеобразовательного
учреждения;
 - согласовывает Программу развития Учреждения;
- оказывает содействие привлечению внебюджетных средств для
обеспечения деятельности и развития учреждения;
- обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного
процесса в школе, экспертиза инновационных программ);
- принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения.

Сведения о структурных подразделениях МБОУ СОШ №34

МБОУ СОШ №34 структурных подразделений не имеет.